找工作，做简历，是投递后得到面试机会。要想达到这个目的，首先就要让自己的简历在众多简历中脱颖而出，得到HR的认可。下面小编给出几点建议：

　　1、内容资料要简单扼要。
　　2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
　　3、用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
　　4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
　　5、采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
　　6、采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
　　7、采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
　　8、需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点信息的注意力。
　　9、版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
　　10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：获得创造发动，贯彻增加坚决，重建革新管理，凌驾促成解决。
　　11、最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。
　　12、要积极争取，但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

       如果你的简历符合上面几点，那么找到工作就不愁了。

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