身在职场，总会有不顺心的时候，尤其是认为自己与老板工作不合拍，认为老板工作能力不如自己，喜欢瞎指挥，遇到这种情况，有些人一言不合就会选择辞职，但是不到万不得已，不好选择最后一步，你可以试试下面几种方法缓和与老板之间的关系：

1、摆正心态，做好本职工作

老板既然是老板，就是你的米饭班主。纵然他有百般不是，你也还是要为他效力，做好自己的本职工作也毋庸置疑。所以，与其整日怨气满腹，把时间浪费在对老板的抱怨上，不如调整心态，把精力集中起来，做好本职工作。

多动心思，为老板提供一些好的方案和工作思路，尽力辅助老板，也借机改善和老板多磨合，力求改善与老板之间的关系。

2、主动沟通，寻求解决问题的方法 

有时，你对老板有成见，可能是因为你与老板缺乏沟通，以致信息不对称，才会对老板产生误会。比如，老板在对下属布置工作的时候，肯定不会一字一句一手一脚事无巨细传授给你，而是讲一个大方向和目标，如果你并不是很清楚领导的本意，应该找机会与老板深入沟通，寻求解决办法。

因此，主动向前一步与老板进行有效沟通，让老板对你也有一个更深的认识，也顺便让自己对老板有所改观，或许老板并不是原本认为的那种人呢。

3、不要因为与老板不合就放弃工作

职场上与老板不合，确实工作起来比较被动，但也要注意控制情绪，想方设法化解与老板之间的矛盾与无悔，别因此放弃自己喜欢的工作。

如果上面几种方法你都试过了还是不能改变什么，那么只能跳槽或者转岗了。