职场人跳槽很常见，尤其是90后职场新人，对于工作稍微不满意，就会有跳槽的想法，而是速度之快，今天说离职，明天就不来上班。这种换工作的态度，对再次就业是没有什么好处的。下面小编对于职场跳槽需要注意什么给出几点建议：

第一：确定跳槽原因

跳槽有很多原因，比如收入，福利，住房距离，人际关系等。你必须明确你是因为什么原因而跳槽，而不是你觉得感觉不好或者什么一些乱七八糟的事情就去跳槽了。

第二：控制好跳槽次数 

不是说跳槽不好，而是说频繁的跳槽不好。没有一家公司的老板愿意雇一个老是喜欢跳槽的员工。所以每一次选择公司都要慎重，不要随便选一个，那样你要不了多久估计又会想跳槽了。

第三：自身条件要过关

在你跳槽之前，你应该多认清自己的条件，包括你在这个行业的能力，你在这个行业中的表现。不要夸大你的能力，也不要夸大你的表现。

第四：公司关系要搞好

跳槽了也并不意味着你再也不会与原公司联系。如果你决定要跳槽了，也应该与老板和公司保持良好的关系，处理好了这是日后的人脉，处理不好这就是日后的敌人了。  

第五：工作职责要明确

跳槽的工作职责一定要明确。不能说跳槽就是改变行业的工作。必须有一个合理的职业发展，经过详细规划适合自己的。   

第六：薪酬要谈好 

要跳槽之前，应该与你即将加入的公司谈好薪酬。不仅仅要谈好日后的薪水，还要把一些福利待遇也都谈好，避免跳槽后出现差错。

第七：交接工作要做好

选择跳槽，其它的一些条件也都谈好了，然后我们就可以考虑辞职交接的事情了。如果交接的过程做得好的话，原公司对你的印象也就会更好一些，将来说不定还会产生合作什么的。

以上几点是小编对于跳槽者的建议，不要把跳槽当做一件小事，如果你没有仔细考虑清楚，冒然跳槽，那么你的职场发展会收到很不好的影响。