工作效率可以反映出求职者的工作能力，所以很多时候工作业绩突出的员工，领导会认为他工作效率很好。如果你也想改变领导对你的态度，那么不妨提高你的工作效率吧。

提高工作效率就要改掉下面的一些行为

1.纠结眼前困境，低估了未来的你

有些时候我们也许会被一个伤人的言论所影响，或者一个小挫折而阻碍。虽然产生的情绪是正常的，可是在长远来看这些事情通常并不重要。

一种去检验这个事情是否值得去想的方法就是问自己：“一年后我还会在意这个事情么？三年后呢？五年后呢？甚至十年后和三十年后呢？”如果答案是否定的话，那这件事就很可能并不值得你的精力去思考。把注意力集中在那些长远来看很重要的事情上吧。

2.把问题怪在别人身上，而不是自我总结

在生活中有没有什么事情，你总是归咎于别人的问题？你是否会因没有理想的工作而责怪经济环境的不佳？责备你的父母给你遗传的“胖子”基因？指责你的上司给你的工作负担？或者谴责这个世界不给你多一些机会？还有这个宇宙没有为你营造一个梦想中的人生？

你有多大可能实现梦想取决于你承担了人生中的多少责任。当你责怪了别的人或者别的东西，你就在否认承担责任。当你为你的生命承担起100%的责任，无论是你的事业情况、健康状况、爱情、财务状况还是友情，那一刻你就在着手实现人生梦想了。

3.喜欢抱怨而不是改善自我

抱怨一两次去发泄感情当然无可厚非，但是如果总是抱怨会让你成为一个负极磁场。无论何时只要你去抱怨，你就在给宇宙注入负能量。更多正能量，就在娇娇这儿。

你用来抱怨的每一秒钟，都本应是用于创造更美好的生活的。如果你可以为了改善生活而采取措施，而不是一味地抱怨。这样，你便向你的梦想跨进了一步。

4.事必躬亲，不懂得合作和信任

职场是讲究合作的地方，试着去学会信任别人，可以把一些事情交给你的同事去做，不用什么事情都事必躬亲，身心疲惫的同时你的工作效率也没有多大提高。与同事合作的同事，你的效率提高了，同事关系也会更加的融洽。