简历中的空白期应该如何应对
时间：
2019-09-10 14:40
分类：
简历指南
来源：
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职场空白期过长对于求职来讲是非常不利的，HR会怀疑你的工作能力，求职者也会因为长时间没有工作而内心焦虑。今天小编教你何如应对自己的职场空白期。
网友提问：有个问题纠结我很久了，就是上一份工作只做了三个月辞掉了。而后找工作找了一个月，因本人的性格偏内向，现在想找一份偏销售的工作挑战一下，但怕最多能坚持两个月不到。那么问题来了：如果只坚持了两个月左右，销售确实不适合自己而辞掉工作，那么写简历的时候是把这两个月写进去呢还是省去。如果写进经验了，面试时HR会不会觉得这个人不踏实，频繁跳槽;如果不写进去，两个月时间再加上找工作一个多月，就变成很长的一段“空白期”，怎么写简历？好纠结啊！
专家解答：你的销售经历对你的目标职位是否有帮助？如果有，就坦诚有空白期，不要隐瞒。并表明这段销售经历对你相当宝贵，你利用这段时间对使自己得到了一定提升，改善了内向的性格，对自己的职业和人生也进行了思考，你能够对自己以及今后的岗位更负责。
网友提问：空白期太长怎么写？
专家解答：回答思路：
1、承认空白期，不要隐瞒。
2、确认自己的优势，这些优势正好满足当前应聘的岗位，如在空白期里参加了与应聘职位有关的培训。
3、明确自己已经有了思想准备和具体方法措施
4、从另一方面说明，这段职业空白对你相当宝贵，你利用这段时间思考了自己的职业和人生，能对自己更负责，也能做出更成熟的决定。
对于自己的职场空白期不要惧怕，坦诚面对，如果你是企业需要的人才，那么企业会给你一个展示自我的机会。
