求职者如何核实公司是否真实
时间：
2019-08-28 16:20
分类：
职业指导
来源：
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如今很多企业利用招聘做挡箭牌欺骗求职者，要想躲避“坑爹”公司，参加面试前你需要认真核实企业信息的准确性：
1.公司是不是确实存在？
这里提供两个相对比靠谱的查询网站：天眼查网站和国家企业信用信息公示系统。先确认招聘方是否是确实存在的正规公司2.邮件出自企业邮箱还是个人邮箱？有没有公司专用固定电话？
如果HR没有留邮箱或是电话，说明HR希望大家能通过招聘网站的投递渠道投递简历，不接受其他渠道，所以大家在投简历时要看清楚。
3.岗位招聘的人数是多少？
一个公司能有几个高管类职位是数得过来的，公司的职位架构通常是塔型的，管理层的职位通常会在上面，普通职位大多在下面，越往上职位的数量也就越少，可见大量招聘同一个高端职位，是有问题的。
4. 月薪是否合理？
企业发布职位后标注的薪资是否是市场正常水平？如果基础岗位的薪资远远高于市场价格，那么就需要斟酌一下了。
