毕业季来临之前，大量的毕业生将会走入职场。为了让更多的毕业生走上工作岗位，一般学校会组织校园招聘会以及社会上会总之一些招聘会，毕业生可以通过这两种形式找工作。许多人现在还不明白这两种招聘方式的区别，下面小编给大家区分一下：

一、什么是校园招聘？ 

校园招聘：是指针对于应届生来招聘优秀人才，招聘人力资源团队到学校来进行。校园招聘既涉及线上，也涉及线下。

不同规模企业的校园招聘略有不同：

1、大型企业：一般来说，会在网上建立校园招聘系统。新生可以网上完善他们的简历，直接在公司的招聘系统中进行投递或是进行相关测试。之后，公司将选择全国各地的一些高校进行校园招聘演示。演示结束后，结合网上简历以及测试情况，邀请合格的应届生来参加笔试。

2、中小型企业：这种企业就没有网上投递简历的这个过程了。他们的招聘团队将在进行宣讲会之后就会开始收集简历进行笔试或面试，有些甚至当场就能够定下offer。

二、什么是社会招聘？ 

社会招聘：是指向整个社会招聘求职者，包括应届生以及其它的一些已有工作经验的人群。

社会招聘有两种形式： 

1、线上招聘：求职者浏览招聘信息并在招聘网站上提交简历，而招聘人员则邀请合适的候选人到公司进行面试。 

2、线下招聘会：求职者参加由人力资源组织的线下招聘会，这些招聘会与校园招聘会相同，但是这一招聘会是面向所有的求职者，而且也不在校园内。

对于应届生来说，校招和社招很明显选择校招会更加有几率成功，因为社招毕竟是面对整个社会群体的招聘，而不是专门面向应届生的校招。