快速求职毕业生需要注意什么
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相对而言，毕业生找工作比其他人找工作会难一些，毕竟刚刚走出校园，没有什么经验。为了提高毕业生就业成功率，需要注意下面几点：
1、简历要详细而精炼
请务必在简历中充分展示出自己的实际优势，那些与我们应聘不是很相关的东西则是能省略就省略。
2、面试要守时有耐心
如果有幸接到面试通知，就必须按照约定的时间前往。当你到达时，可能会需要等待一段时间，因为有的hr可能正在忙。不要因为等待太久而放弃，事实上，等待也是面试中的一种观察方法。可能不是HR真的很忙，而是想看看你的耐性如何。
3、说话稳重不浮躁
许多应届生求职时都带有很浓烈的校园气息。当他们与人力资源部门交谈时，会显得比较激动，动作幅度也会很大，要不然就是过于沉默，不敢说话。这样就很容易给hr留下负面印象失去录用的机会。在面试时我们要尽量展现出我们足够稳重的一面。
4、态度要真诚、积极
一个人能否成功取决于他的态度，除了对能力的考察之外，hr还会通过与面试者的沟通交流来判断其态度如何，如果我们表现出来的态度不符合hr的心理预期的话，即使能力过关，我们能被录用的几率也会很小。
毕业生找工作做到了上面几点，才能够找准自己的职场定位，那么择业才能够轻松。
