职场竞争压力非常大，如果你想升职加薪，必须要得到领导的重视。但是有些时候，不是你想被提拔就能够被领导赏识的。下面几种人，是领导肯定不会提拔的。

1、温顺默默无闻的人

这种人很有能力，工作也很认真负责，但是他们只知道埋头苦干，在公司里默默无闻的付出，不懂得表现自己。虽然在工作上任劳任怨，但领导根本就不知道他们做了哪些工作，有心计的人已经早早的去向领导邀功了，而他们还在默默无闻的付出，只想着迟早有一天领导会发现自己的功劳，从而重用自己。

2、工作不积极主动的人

这种员工有能力做好工作，但最大的问题就是缺乏积极主动性，平时领导如果不来主动找他们，就绝对不会主动去找领导要工作，有能力不充分发挥，只有靠别人推一下才肯动一下。他们在工作中不想出人头地，只想安稳度日，这种人对待工作没有激情，渐渐的就会失去自我提升的动力，也就很难被领导重用了。

3、自视过高的人

这种人有能力也有自信，但是自信过头了，经常看不起能力比自己差的同事，总是敌视那些能力不如自己的同事，不听别人的建议和意见。过度自信的人在职场中会让所有的人讨厌，工作得不到同事和领导的认可，如果提拔你也会让其他人感觉不服，所以领导是不会重用这种人的。

如果你想在职场上有好的发展，得到领导的提拔，那么一定不要成为上面三种人。