简历不过关，你找工作的时间就会非常的漫长。同时一份好的简历，是要让HR通过简历了解到想知道的信息，那么你需要通过简历向HR传达什么信息呢？

一、你是一个什么样的人？ 

主要写上你的姓名，年龄，身高，体重等基本信息。如果你对自己的外表充满信心的话，还可以附上一张照片。

二、你学过什么？ 

这是对大学期间学习的描述。有必要让hr清楚地知道你在哪所学校读过书，你学的是什么专业，你有什么资格证书，你是否有第二专业，或者你是否参加过其他的培训等等。

三、你做过什么？ 

在学习期间得到的一些社交工作机会。如果你有这样的经历，比如参加过实习，你应该把它们写出来，这能提升你求职的成功率。有些学生因为自己参加过很多的实践活动，于是便在简历中详细地列出，其实也不必这样，选择与你申请职位相关的工作经验就足够了。

四、你想做什么？ 

这是求职的目的，这非常重要。有的人因为想要广撒网，于是便在简历中写着自己可以做销售、管理、计算机等等一系列的职位。然而这是一个非常低级的错误。你必须清楚地告诉hr你想做什么工作，而不是让hr从你所撰写的职位中给你挑一个。投递简历要具有针对性。

上面几点是一份基本的简历所以表达出来的信息，做到了上面几点，可以说你的简历基本上算是过关了。