如何应对上司的错误决定
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谁也不喜欢给自己找麻烦的人，职场上，领导也肯定是不喜欢给自己找麻烦的下属，所以很多时候，听从领导指令的人会得到赏识。但是领导也是有犯错误的时候，面对错误的指令，你该怎么处理呢？是继续执行他的错误决定呢，还是会和他解释说他所做的是错误决定，需要改变他的决策呢？
有些人可能会觉得上司如果是做了错误决定的话，要立刻和他说清楚，让他改变主意；如果你是这么做的话，那就大错特错了；无论你的上司是在何时何地对你做的这个错误决定，你都不能够当面指出或反驳，哪怕是只有你们两个人在场的情况下，而你需要做的就是去执行；肯定很多人会有疑问这是为什么呢？
首先，这只是你以为上司做了个错误的决定，只是你以为而已；你要考虑到，他是你的上司，他是领导，他的大局观不是你这个作为下属能够比拟的，他能够看到的很多事情，在你看来很平常，其实是很重要的，尤其是在细节方面，不要用自己的主观意识去判断领导的错误；每一个领导在他做出决定之前都是经过深思熟虑的，不然他都不会做到领导这个位子上，不然为什么他是上司而你是下属呢？
最重要的一点，因为不服从上司指挥而受到的损失，远比上司错误决策带来的更大，记住这句话它对你会有很大益处的；因为等到有一天你到他那个位置上，你就会真正明白了。
