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跳槽后如何谈薪

时间: 2018-08-30 15:25 分类: 面试宝典 来源: [转载]

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面试过的人都知道,如今一年换一次工作还是可以被接受的,可3年跳5次,还是跨行业、跨职能跳槽,这在面试谈薪的时候就有点给自己挖坑的意思了,总是被HR质疑、刻意压价。工作是一定要找的,不然没钱吃饭了不是?但如果薪资比上一份工作低了,心里又承受不住,这可如何是好? 

    专家建议: 

  每一次的职业转换都是应该有目的性的,你每次跳槽的目的是什么呢? 

  其实跳槽无非是钱少了或者是心累了。如果钱给不到位,那至少要让人觉得这个岗位未来是有发展的,如果两个都没有,那工作做着开心也是不错的。想找个钱多、有发展,还是自己喜欢的工作,这样的工作有没有呢?肯定是有的,但这样的工作可遇而不可求,需要很长时间的职业积累和探索。说白了职场就是等价交换,你想换回这么多东西,至少你得证明自己值这个钱。 

  建议在跳槽时好好想想你到底看重这份工作的哪方面,钱、发展,还是自己喜欢?关键是要聚焦,选定自己最看重的那一点,暂时模糊掉其他的因素。当你积累到足够的时候,后面的机会自然都会来的。在面试中,你要把你走了那么多弯路,总结出来的职业规划和未来目标展现给面试官看,让面试官看到你的变化,看到你的思想成熟了,告诉面试官你的频繁跳槽行为已经终止,这样接下来谈薪才不会太被动。