求职者在面试前基本都会做一些面试准备，除了自己的专业知识外，可能更多会上网搜索一些面试HR会提问的问题，下面是小编总结的HR可能会提问的问题：

   求职动机

　　1. 你是怎么了解到我们的招聘信息？

　　2. 你了解我们企业吗？你对我们企业最感兴趣的是什么？

　　3. 你对于这个职位最感兴趣的是什么？

　　4. 对这个职位，你最希望得到的激励是什么？

　　5. 如果你被录用，你要做的第一件事是什么？

　　社交能力、人际关系、社会资源

　　1. 你交朋友最注重什么？

　　2. 请您介绍你的家庭？

　　3. 你的家人/朋友/同事/上司如何评价你？

　　4. 你希望在什么样的领导下工作？

　　5. 谈谈你如何领导一个团队？

　　6. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？

　　7. 你在工作中如何与同事相处？

　　8. 在公司中你一般会参加什么活动？

　　9. 你有哪些社会资源和社会关系？

　　判断力、情绪稳定性（对突发事件和难堪事件的反应）

　　1. 你在压力下如何工作？

　　2. 你一般如何应对冲突？

　　3. 谈谈你如何有效的管理时间？

　　4. 《谁动了我的奶酪》这本书你看过吗，你怎样应付变化？

　　5. 假如A公司与B公司同时录用了你，你将如何？

　　6. 你在工作上没有多少经验，你打算怎样学习必备的知识？

　　7. 你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢？

　　8. 如果你没有被我司录用，你会怎么做？