现代企业招聘考核员工什么？
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由于在当代的职场上，企业员工流动性有所增加，为了减轻企业成本，在招聘员工的时候就会严格一些。那么HR招聘员工都会考察写什么呢？
忠诚度：面对现代求职者频繁跳槽的现象，公司更倾向于应聘者对忠诚度的看法。特别是一些大型国有企业更是关注员工的忠诚度。
实践能力：在关注求职者的学习成绩的同时，很多公司都非常重视重视求职者的实践经验。
团队合作精神：经营规模大的大型企业往往高度重视员工的团队合作精神。
创新精神：对于大企业而言，不去创新意味着失去活力。因此，求职者是否具有创新精神也是如今很多招聘人员比较看重的东西。
对企业文化的认识：在招聘过程中，企业通常会考虑员工是否能够认识到并适应公司的价值观和企业文化，这也将决定员工是否能很好地为企业进行服务。
企业招聘员工，除了工作能力符合标准外，综合素质的考核也很多。所有对于求职者来讲，如果想得到理想的工作，需要整体提高自己。
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