招聘经理
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岗位职责 1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员招聘需求,制定并执行招聘计划; 2、对现有招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展; 3、及时进行简历筛选、面试邀约等工作; 4、对招聘相关信息进行整理、统计; 5、领导安排的其他各项临时性工作。 岗位要求: 1、猎头顾问经验优先,1年以上招聘工作经验; 2、热爱招聘,有方法有渠道,工作积极主动、认真细致,责任心强,有亲和力。
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