精密制造操作员(实习生)
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岗位职责 1.严格遵循岗位标准作业流程(SOP),完成光学零部件组装、精密加工、光学镀膜辅助、产品检测等生产操作; 2.规范佩戴个人防护用品(PPE),遵守洁净车间管理规定与安全生产要求,规避光学器件加工安全风险; 3.参与关键质量控制点(KCP)管控,重点关注光学产品尺寸精度、外观缺陷、光学性能等指标,按要求完成自检并记录数据,及时上报质量异常; 4.负责光学加工设备(进口及国产专业设备)的日常清洁、基础点检与参数记录,协助技术人员进行设备维护,保障生产设备稳定运行; 5.配合车间管理要求,完成生产物料整理、产量统计、工艺记录归档等辅助工作,助力精密生产线高效运转; 6.参与生产流程优化与技术改进讨论,提出合理化建议,配合完成新产品试制相关辅助工作。 要求: 1.学历要求:中专 / 职高 / 技校及以上在校学生,光电技术、机电一体化、电子技术、精密仪器、数控技术等相关专业优先; 2.年龄要求:18 周岁及以上,身体健康,无传染性疾病,无色盲、色弱,手部操作灵活,能适应精密制造岗位要求; 4.能力要求:具备基本的沟通表达能力与动手操作能力,学习能力强,能快速掌握精密仪器操作规范; 5.素质要求:遵守规章制度,有极强的责任心与细节把控意识,具备团队协作精神,愿意从基层精密制造岗位学习成长; 7.其他要求:无不良记录,能适应工厂生产排班(部分岗位需倒班,按劳动法规定执行),服从岗位分配与车间管理。 成长支持 1.系统化培训:提供 “入职前置培训 + 岗位基础培训 + 跟线实操 + 在岗进阶” 全周期培训,涵盖光学基础知识、精密设备操作、工艺标准解读等核心内容,配备技术骨干作为专属导师带教; 2.职业发展:表现优秀的实习生,实习结束后可直接转为正式员工,优先晋升为技术骨干、工艺工程师助理等岗位,享受正式员工薪酬福利体系; 3.学习资源:免费使用公司内部技术培训平台,接触行业前沿光电制造技术,参与研发项目辅助工作,积累实战经验。 薪资福利: 1.医疗保障:入职即购买商业保险(含意外险 ), 2.表彰激励:设立 “优秀实习生”“技能之星”“质量先锋” 等荣誉奖项 ,记入实习档案 3.实习薪资:综合薪资 4500-6000 元 / 月 4.有创兴提效方案被采纳,按贡献值给予奖金500-10000元 法定节假日,免费工作餐
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